Full metadata record
DC poleHodnotaJazyk
dc.contributor.advisorHasalová Milena, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorŠpirková, Aneta
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2024-6-11
dc.date.accessioned2024-07-12T09:05:47Z-
dc.date.available2023-10-22
dc.date.available2024-07-12T09:05:47Z-
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-4-20
dc.identifier96278
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56423-
dc.description.abstractPředložená diplomová práce se zabývá procesem získávání a výběru zaměstnanců, který je pro každou společnost klíčový, neboť žádná organizace by nemohla efektivně fungovat bez osvědčených zaměstnanců. Nejprve byla definována teoretická východiska tématu. Dále následuje charakteristika zvolené společnosti Dopravní podnik hl. m. Prahy, a. s, její historie a organizační struktura. Cílem práce bylo provést analýzu procesu získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Dopravní podnik hl. m. Prahy, a. s. a zhodnotit jeho účinnost. Pro výzkumnou část byla použita metoda rozhovoru s pracovnicí náborového oddělení a dotazníkové šetření mezi zaměstnanci podniku. Výstupem analýzy bylo zjištění, že výběrový proces ve zkoumané společnosti je poměrně efektivní s drobnými nedostatky. Z toho důvodu bylo v práci navrhnuto několik návrhů a doporučení, které by mohly tento proces ve společnosti více zefektivnit.cs
dc.format84 s.
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectzískávání zaměstnancůcs
dc.subjectvýběr zaměstnancůcs
dc.subjectúčinnost procesucs
dc.subjectdopravní podnik hl. m. prahycs
dc.subjecta. s.cs
dc.titleEfektivní metody získávání a výběru zaměstnancůcs
dc.title.alternativeEffective Methods of Recruitment and Selection of Employeesen
dc.typediplomová práce
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-levelNavazující
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a management
dc.description.resultObhájeno
dc.description.abstract-translatedThe submitted diploma thesis deals with the process of recruiting and selecting employees, which is crucial for every company, as no organization could effectively function without competent employees. Firstly, theoretical foundations of the topic were defined. This is followed by a characterization of the chosen company, its history, and organizational structure. The main aim of the thesis was to analyze the process of recruiting and selecting employees in the company Dopravní podnik hl. m. Prahy, a. s. and evaluate its effectiveness. For the research part were used a method of interview with an employee of the recruitment department and a questionnaire survey among the company's employees. The analysis revealed that the selection process in the examined company is relatively effective with minor deficiencies. Therefore, several proposals and recommendations were suggested in the thesis to further streamline this process within the company.en
dc.subject.translatedrecruitmenten
dc.subject.translatedselection of employeesen
dc.subject.translatedefficiency of the processen
dc.subject.translateddopravní podnik hl. m. prahyen
dc.subject.translateda. s.en
Vyskytuje se v kolekcích:Diplomové práce / Theses (KPM)

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
DP_Spirkova_final.pdfPlný text práce1,42 MBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Spirkova_v.pdfPosudek vedoucího práce118,86 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Aneta_Spirkova_0.pdfPosudek oponenta práce345,49 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdfPrůběh obhajoby práce38,7 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít
Zobrazit minimální záznam Zobrazit statistiky


Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://hdl.handle.net/11025/56423

Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.

hledání
navigace
  1. DSpace at University of West Bohemia
  2. Vysokoškolské kvalifikační práce / Theses
  3. Fakulta ekonomická / Faculty of Economics
  4. Katedra podnikové ekonomiky a managementu / Department of Bussiness Administration and Management
  5. Diplomové práce / Theses (KPM)