Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Kostadinovová, Ilona | |
dc.contributor.author | Úlovcová, Petra | |
dc.contributor.referee | Kolaříková, Dana | |
dc.date.accepted | 2013-05-22 | |
dc.date.accessioned | 2014-02-06T12:42:28Z | - |
dc.date.available | 2012-03-12 | cs |
dc.date.available | 2014-02-06T12:42:28Z | - |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.date.submitted | 2013-03-27 | |
dc.identifier | 51645 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/8553 | |
dc.description.abstract | Cílem mojí práce bylo podat ucelený přehled o právní úpravě zákazu diskriminace. Zabývala jsem se jak právním řádem České republiky, tak i mezinárodními smlouvami a právem Evropské unie. Zaměřila jsem se na právní úpravu diskriminace na trhu práce v antidiskriminačním zákonu (zákon. č. 189/2009 Sb.), zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.), Listině základních práv a svobod (zákon č. 2/1993 Sb.) a mezinárodních smlouvách a právních normách Evropské unie. | cs |
dc.format | 49 s. | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=51645 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | diskriminace | cs |
dc.subject | trh práce | cs |
dc.subject | zákon | cs |
dc.subject | gender | cs |
dc.subject | úmluva | cs |
dc.subject | charta | cs |
dc.subject | zákon | cs |
dc.title | Diskriminace na trhu práce | cs |
dc.title.alternative | Discrimination in the labor market | en |
dc.type | bakalářská práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.description.department | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení | cs |
dc.thesis.degree-program | Právní specializace | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | The aim of the study was to provide an overview on the law of non-discrimination. I have dealt with as the law of the Czech Republic, as well as international treaties and European Union law. I focused on the legal regulation of labor market discrimination in the Anti-Discrimination Act (Act No. 189/2009 Coll.), The Labour Code (Act No. 262/2006 Coll.), The Charter of Fundamental Rights and Freedoms (Act No. 2/1993 Sb.) and international treaties and legal norms of the European Union. | en |
dc.subject.translated | discrimination | en |
dc.subject.translated | labor market | en |
dc.subject.translated | law | en |
dc.subject.translated | gender | en |
dc.subject.translated | convention | en |
dc.subject.translated | charter | en |
dc.subject.translated | statute | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Bakalářské práce / Bachelor´s works (KPP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
bakalalarska prace, diskriminace na trhu prace, Ulovcova.pdf | Plný text práce | 813,73 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Ulovcova-1.pdf | Posudek vedoucího práce | 992,11 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Ulovcova-2.pdf | Posudek oponenta práce | 933,16 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Ulovcova Petra.pdf | Průběh obhajoby práce | 293,9 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/8553
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.