Full metadata record
DC pole | Hodnota | Jazyk |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Kostadinovová, Ilona | |
dc.contributor.author | Walter, Petr | |
dc.contributor.referee | Hromada, Miroslav | |
dc.date.accepted | 2012-05-30 | |
dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:44:19Z | |
dc.date.available | 2011-03-31 | cs |
dc.date.available | 2013-06-19T06:44:19Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.date.submitted | 2012-03-30 | |
dc.identifier | 48394 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/4984 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce popisuje poměrně specifické téma meze kolektivnícho vyjednávání v rámci kolektivních smluv vyššího stupně a postup při jejich uzavírání a rozšiřování. Cílem této práce je popsat problematiku kolektivních smluv vyššího stupně a proces jejich sjednávání. Kolektivní smlouvy vyššího stupně jsou sjednány na základě úspěšného kolektivního vyjednávání. V práci je věnován prostor vývoji kolektivního vyjednávání včetně srovnání současné a předchozí právní úpravy. Dále je v diplomové práci charakterizováno kolektivní vyjednávání včetně obecného popisu kolektivních smluv a subjektů vztahu. Práce se zabývá i problematikou rozšiřování závaznosti kolektivních smluv vyššího stupně a možným obsahem kolektivních smluv. V závěru je zmíněny některé aspekty kolektivního vyjednávání na evropské úrovni a je zde věnován prostor i úvahám dle lege ferenda. | cs |
dc.format | 69 s. (150 250 znaků) | cs |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
dc.relation.isreferencedby | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=48394 | - |
dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
dc.subject | pracovní právo | cs |
dc.subject | zákoník práce | cs |
dc.subject | kolektivní smlouva | cs |
dc.subject | kolektivní smlouvy vyššího stupně | cs |
dc.subject | kolektivní vyjednávání | cs |
dc.subject | sociální dialog | cs |
dc.subject | subjekty | cs |
dc.subject | odborová organizace | cs |
dc.subject | organizace zaměstnavatelů | cs |
dc.subject | historický vývoj | cs |
dc.subject | rozšiřování závaznosti kolektivních smluv vyššího stupně | cs |
dc.subject | Evropská rada zaměstnanců | cs |
dc.subject | zaměstnanci | cs |
dc.subject | zaměstnavatel | cs |
dc.subject | odvětví | cs |
dc.title | Meze kolektivního vyjednávání v rámci kolektivních smluv vyššího stupně a postup při jejich uzavírání a rozšiřování | cs |
dc.title.alternative | The limits of collective bargaining in the higher level of collective agreements and a procedure for theirs closing and expansion | en |
dc.type | diplomová práce | cs |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
dc.description.department | Katedra soukromého práva a civilního procesu | cs |
dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
dc.description.result | Obhájeno | cs |
dc.rights.access | openAccess | en |
dc.description.abstract-translated | This thesis describes relatively specific topic the limits of a collective bargaining in higher level collective agreements and the procedure theirs closing and expansion. The aim of this paper is to describe the problems of higher level collective agreements and the process of negotiation. Collective agreements are negotiated higher level on the basis of successful collective bargaining. In thesis space is devoted to the development of collective bargaining, including a comparison of current and previous legislation. Further, the thesis characterized by collective bargaining, including a general description of the collective contracts and entities. This work deals with the issue of extensions of higher level collective agreements and possible content of collective agreements. In the end it mentioned some aspects of collective bargaining at European level and there is a dedicated space considerations as lege ferenda. | en |
dc.subject.translated | labour law | en |
dc.subject.translated | labour code | en |
dc.subject.translated | collective agreement | en |
dc.subject.translated | collective agreements of higher degree | en |
dc.subject.translated | collective bargaining | en |
dc.subject.translated | social dialogue | en |
dc.subject.translated | organizations | en |
dc.subject.translated | trade unions | en |
dc.subject.translated | employers' organizations | en |
dc.subject.translated | historical development | en |
dc.subject.translated | extensions of higher level collective agreements | en |
dc.subject.translated | European works council | en |
dc.subject.translated | employees | en |
dc.subject.translated | employer | en |
dc.subject.translated | branch | en |
Vyskytuje se v kolekcích: | Diplomové práce / Theses (KCP) |
Soubory připojené k záznamu:
Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
---|---|---|---|---|
DP Petr Walter 2012.pdf | Plný text práce | 2,61 MB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Walter-1.doc | Posudek vedoucího práce | 430 kB | Microsoft Word | Zobrazit/otevřít |
Walter-2.pdf | Posudek oponenta práce | 860,33 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Walter Petr.pdf | Průběh obhajoby práce | 299,97 kB | Adobe PDF | Zobrazit/otevřít |
Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam:
http://hdl.handle.net/11025/4984
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.